Σε λίγες ημέρες, πλησιάζει η ημερομηνία καταβολής του δώρου Χριστουγέννων. Συγκεκριμένα, μέχρι και τις 21 Δεκέμβρη, η κάθε εργοδοσία είναι υποχρεωμένη από το νόμο να το καταθέσει. Σε περίπτωση που δεν πραγματοποιήσει την καταβολή του, διώκεται ποινικά και απειλείται με πρόστιμο, βάσει της υπάρχουσας νομοθεσίας.
Το δικαιούμαστε όλοι και όλες, είτε έχουμε πλήρη είτε μερική απασχόληση, είτε εργαζόμαστε ακόμα στο κατάστημα είτε όχι. Και φυσικά, δεν παίζει κανέναν απολύτως ρόλο το αν έχουμε υπογράψει σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου.
Αξίζει να τονίσουμε πως το δώρο, δεν αποτελεί κάποια έκφραση «αγάπης» ή «συμπάθειας», ούτε καταβάλλεται εθελοντικά. Εμείς βλέπουμε -ειδικά την περίοδο των εορτών- πόσα λεφτά βγάζουν από την εργασία μας τα αφεντικά μας, ενώ λαμβάνουμε πενιχρά εισοδήματα μπροστά στην κούραση- τόσο ψυχική όσο και σωματική- και αυτό αποτελεί ένα ακόμα επιχείρημα για να υπερασπιστούμε αυτό το κεκτημένο μας. Σε μία χρονική συγκυρία κατά την
οποία η ακρίβεια μας απειλεί συνολικά ως τάξη όλο και περισσότερο, πρέπει να απαντήσουμε σε όποιο αφεντικό προσπαθήσει να το παρακρατήσει ή μας το ζητήσει πίσω, πως δεν υπάρχει η παραμικρή πιθανότητα αυτό να συμβεί, προς υπεράσπιση της αξιοπρέπειας και των αναγκών μας.
οποία η ακρίβεια μας απειλεί συνολικά ως τάξη όλο και περισσότερο, πρέπει να απαντήσουμε σε όποιο αφεντικό προσπαθήσει να το παρακρατήσει ή μας το ζητήσει πίσω, πως δεν υπάρχει η παραμικρή πιθανότητα αυτό να συμβεί, προς υπεράσπιση της αξιοπρέπειας και των αναγκών μας.Πως υπολογίζεται λοιπόν, το ποσό του δώρου Χριστουγέννων;
Ξεκινώντας να μετράμε το χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι και 31 Δεκέμβρη, αντιστοιχεί σε ένα μηνιάτικο μισθό, αλλά είναι διαφορετική η κατάσταση άμα δουλεύει κάποιος/α με ημερομίσθιο. Στη περίπτωση αυτή, αποτελεί 25 ημερομίσθια.
Σε περίπτωση που κάποιος/α έχει εργαστεί για λιγότερο από το παραπάνω χρονικό διάστημα σε κάποια επιχείρηση, προκύπτει στα 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας. Ακόμα και στη περίπτωση εργασιακής σχέσης για λιγότερο από 19 ημέρες, δικαιούμαστε το αντίστοιχο κλάσμα που προκύπτει ως δώρο. Για όσους και όσες εργάζονται εκ περιτροπής, για κάθε 8 ημερομίσθια, καταβάλλεται το ποσό 1 ημερομισθίου. Άξιο αναφοράς επίσης για τον υπολογισμό, αποτελεί ότι υπάρχει ο συντελεστής αδείας για το δώρο, ο οποίος είναι 0,041666.
Σε περίπτωση μη καταβολής, ο καθένας και η καθεμία από εμάς μπορεί να καταγγείλει στο συνδικάτο την εν λόγω αυθαιρεσία, ώστε να πραγματοποιηθεί μήνυση και να διαφυλάξουμε τα συμφεροντά μας, το εισόδημα μας ως εργαζόμενοι/ες!
Ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία και την ασυδοσία, έχουμε ο ένας την άλλη! Απαντάμε μαχητικά, μαζικοποιούμε το συνδικάτο μας, δεν αφήνουμε τα αφεντικά να μας κλέβουν!
Δε μας τρομοκρατούν!
Επικοινώνησε μαζί μας!
Γράψου στο σωματείο!
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!
– σχήμα που συμμετέχει στο ΣΕΤΕΠΕ Θεσσαλονίκης.
